Актуальные новости от 8 ноября
Заявление на выплату субсидий за нерабочие дни
До 15 декабря 2021 года, компании и ИП пострадавших от коронавируса отраслей могут подать заявление на выплату субсидий за нерабочие дни, которые были введены на территории России с 30 октября до 7 ноября. Заявление можно подать по ТКС, через личный кабинет на сайте ФНС, а также по почте.
Для получения субсидии необходимо соблюсти следующие условия:
- быть в реестре МСП на 10.07.2021
- направить в налоговую заявление
- на дату направления заявления не быть в процессе ликвидации
- на 01.07.2021 не иметь долгов по налогам и взносам на общую сумму более 3000 рублей с учетом переплат
- на 10.07.2021 быть в реестре пострадавших отраслей
Проверка сертификатов о вакцинации
Министерством здравоохранения была утверждена форма сертификата о вакцинации. Работодатели обязаны проверять такой сертификат у сотрудников с 8 ноября для подтверждения соблюдения требования об обязательной вакцинации.
Такой документ необходимо получить до 1 марта 2022 года. В новых сертификатах будут указываться персональные данные пациента, а также информация о прививке: дата, название препарата, медучреждение, в котором была произведена вакцинация, информация о медицинских противопоказаниях, а также о перенесенном COVID-19. На первой странице сертификата в верхнем углу будет расположен QR-код.
Сертификат сформируется в течение 3 дней после вакцинации, а сертификаты тех сотрудников, которые вакцинировались до принятия новой формы будут обновлены автоматически.
Поправки в налоговом законодательстве
В Госдуме рассмотрят законопроект о внесении поправок в 427 статью НК РФ. В частности, предлагается установить для общественных организаций инвалидов (если численность людей с ограниченными возможностями в таких организациях составляет не менее 80%) ставку страховых взносов в размере 15% (вместо стандартных 30%). Также эта норма будет актуальна и для организаций с уставным капиталом на 100 процентов принадлежащим общероссийским общественным организациям инвалидов в случае, если среднесписочная численность инвалидов в таких организациях составляет не менее 50%, а их доля в фонде оплаты труда не менее 25%. Кроме того, стоит отметить, что применение пониженной ставки по страховым взносам разрешат применять без привязки к МРОТ.
Ответственность за невыполнение требования о переводе сотрудников на дистанционный режим работы
В соответствии с указом мэра Москвы, в период с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года работодатели Москвы обязаны перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников и исполнителей по гражданско-правовым договорам, всех сотрудников в возрасте от 60 лет и старше, а также сотрудников, которые имеют хронические заболевания. По выполнении данного условия, организации должны передать сведения о таких работниках в специально уполномоченные органы.
За невыполнение данных требований предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:
для юридических лиц от 100 000 до 300 000 руб.
для ИП от 30 000 до 50 000 руб.
Кроме того, в том случае, если действия или бездействие работодателя понесли вред здоровью, сумма штрафа будет увеличена. Таким образом организациям и ИП будет грозить штраф на сумму от 500 000 руб. до 1 млн руб. или же приостановление деятельности на 90 суток.
Какими налогами и взносами облагать подарки сотрудникам
Новый год – время подарков. Но здесь может возникнуть вопрос: а какими налогами должны облагаться подарки? Всё очень просто.
Если стоимость подарка не превышает 4000 рублей на работника за год, то такой подарок не облагается НДФЛ. Логично, что если стоимость подарка выше, то на сумму превышения необходимо начислить НДФЛ.
Страховые взносы необходимо платить только в том случае, если стоимость подарка превышает 3000 рублей, при этом между организацией и работником не оформлен договор дарения. В случае, если одно из этих двух условий соблюдено, страховые взносы не начисляются.
Важно отметить, что организации-плательщики НДС должны обложить налогом на добавленную стоимость товары, безвозмездно переданные работникам в качестве ценных подарков.
До 15 декабря 2021 года, компании и ИП пострадавших от коронавируса отраслей могут подать заявление на выплату субсидий за нерабочие дни, которые были введены на территории России с 30 октября до 7 ноября. Заявление можно подать по ТКС, через личный кабинет на сайте ФНС, а также по почте.
Для получения субсидии необходимо соблюсти следующие условия:
- быть в реестре МСП на 10.07.2021
- направить в налоговую заявление
- на дату направления заявления не быть в процессе ликвидации
- на 01.07.2021 не иметь долгов по налогам и взносам на общую сумму более 3000 рублей с учетом переплат
- на 10.07.2021 быть в реестре пострадавших отраслей
Проверка сертификатов о вакцинации
Министерством здравоохранения была утверждена форма сертификата о вакцинации. Работодатели обязаны проверять такой сертификат у сотрудников с 8 ноября для подтверждения соблюдения требования об обязательной вакцинации.
Такой документ необходимо получить до 1 марта 2022 года. В новых сертификатах будут указываться персональные данные пациента, а также информация о прививке: дата, название препарата, медучреждение, в котором была произведена вакцинация, информация о медицинских противопоказаниях, а также о перенесенном COVID-19. На первой странице сертификата в верхнем углу будет расположен QR-код.
Сертификат сформируется в течение 3 дней после вакцинации, а сертификаты тех сотрудников, которые вакцинировались до принятия новой формы будут обновлены автоматически.
Поправки в налоговом законодательстве
В Госдуме рассмотрят законопроект о внесении поправок в 427 статью НК РФ. В частности, предлагается установить для общественных организаций инвалидов (если численность людей с ограниченными возможностями в таких организациях составляет не менее 80%) ставку страховых взносов в размере 15% (вместо стандартных 30%). Также эта норма будет актуальна и для организаций с уставным капиталом на 100 процентов принадлежащим общероссийским общественным организациям инвалидов в случае, если среднесписочная численность инвалидов в таких организациях составляет не менее 50%, а их доля в фонде оплаты труда не менее 25%. Кроме того, стоит отметить, что применение пониженной ставки по страховым взносам разрешат применять без привязки к МРОТ.
Ответственность за невыполнение требования о переводе сотрудников на дистанционный режим работы
В соответствии с указом мэра Москвы, в период с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года работодатели Москвы обязаны перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников и исполнителей по гражданско-правовым договорам, всех сотрудников в возрасте от 60 лет и старше, а также сотрудников, которые имеют хронические заболевания. По выполнении данного условия, организации должны передать сведения о таких работниках в специально уполномоченные органы.
За невыполнение данных требований предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:
для юридических лиц от 100 000 до 300 000 руб.
для ИП от 30 000 до 50 000 руб.
Кроме того, в том случае, если действия или бездействие работодателя понесли вред здоровью, сумма штрафа будет увеличена. Таким образом организациям и ИП будет грозить штраф на сумму от 500 000 руб. до 1 млн руб. или же приостановление деятельности на 90 суток.
Какими налогами и взносами облагать подарки сотрудникам
Новый год – время подарков. Но здесь может возникнуть вопрос: а какими налогами должны облагаться подарки? Всё очень просто.
Если стоимость подарка не превышает 4000 рублей на работника за год, то такой подарок не облагается НДФЛ. Логично, что если стоимость подарка выше, то на сумму превышения необходимо начислить НДФЛ.
Страховые взносы необходимо платить только в том случае, если стоимость подарка превышает 3000 рублей, при этом между организацией и работником не оформлен договор дарения. В случае, если одно из этих двух условий соблюдено, страховые взносы не начисляются.
Важно отметить, что организации-плательщики НДС должны обложить налогом на добавленную стоимость товары, безвозмездно переданные работникам в качестве ценных подарков.